Юридический консалтинг в Тюмени

Перед каждой компанией, которой активно ведет свою деятельность на коммерческом рынке, встает необходимость организации собственной юридической службы, состоящей или из одного юриста, или из целого юридического отдела. Необходимость штатного юриста часто появляется при расширении и активизации бизнеса: наращивании объемов в базе клиентов, расширении партнерских деловых кругов, увеличении объемов договоров. Все эти процессы свидетельствуют о том, что компания развивается.

Предпринимателям все чаще требуется квалифицированная юридическая помощь еще и потому, что идет переформатирование отношений между контрагентами в деловой язык документов. Без юридической помощи не обойтись так же и в случаях, когда, например, у многих контрагентов из-за трудностей экономических условий, возникают желания отсрочить выполнение каких-то взятых обязательств и найти лазейку в заключенном договоре. А таких лазеек и неоднозначностей в прочтении при заключении договоров возможно избежать лишь при участии опытного профессионального юриста.

Конечно, при обнаружении у предпринимателя проблемы, имеющей юридический характер, возникшей, к примеру, в споре с контрагентом или при разработке контракта, можно разово обратиться к услугам юриста. Найти такого юриста можно через объявления в СМИ или в Интернете. Однако, при этом предприниматель должен понимать, что юристу, выполняющему разовую работу, не знакома специфика бизнеса, которым занимается клиент, и для проработки ситуации придется дольше в нее вникать. Но время часто играет решающую роль во множестве вопросов бизнеса. А для привлеченного юриста неудовлетворительный результат клиента — это максимум, возврат оплаты его услуг.

В большинстве европейских стран давно умеют экономить на бухгалтерии, юридическом сопровождении и даже заботе об информационных технологиях, предпочитая отдавать эти работы аутсорсингу специализированных компаний. Преимущество аутсорсинга становится понятным бизнесменам и нашей страны. Это видно даже по результатам опросов предпринимателей. Популярность аутсорсинга заключается в возможности снижения уровня затратности компаний на содержание штатных единиц. Ведь штатный работник — это и налогооблажение, и сборы, и необходимость выплачивать заработную плату, а так содержание по больничным листам. А юридическое обслуживание при аутсорсинге качественно улучшается потому, что работы поручаются специализированной компании. Поставленная клиентом задача выполняется специалистом с соответствующей квалификацией. Поэтому решение вопросов бывает быстрым, качественным и сравнительно недорогим.

Каков же механизм аутсорсинга? Аутсорсерная компания сама занимается обменом информацией, контролем за выполнением задач и т.д., а не вынуждает клиента взваливать эти работы на свои плечи. Наладить организацию процесса работы и заниматься обменом информации между работниками — это основная задача менеджеров компании аутсорсера. Руководитель обслуживаемой компании может не контролировать юридическую службу потому, что отчетность аутсорсера предусматривает информирование работников обслуживаемой компании с необходимой частотой и в нужных объемах.

Конфиденциальность — это очень важный момент в отношениях между аутсорсером и клиентом. Потому что юрист, по долгу службы и по необходимости, часто использует конфиденциальные документы. Поэтому профессиональным аутсорсером гарантируется обеспечение информационной безопасности клиента, и для этого принимаются все нужные меры. Компания-аутсорсер проводит специальный инструктаж своих работников на предмет строгого соблюдения правил, связанных с внутренней конфиденциальностью и неразглашением информации, ставшей известной во время выполнения служебных обязанностей. При этом за нарушение правил конфиденциальности устанавливается ответственность. Как правило, вся ответственность аутсорсера оформляется подписанием договора о неразглашении.

Основной принцип, которым руководствуется юридический аутсорсер — это установить и поддерживать здоровое юридическое состояние на предприятии или в компании, а не заниматься лечением уже существующих «заболеваний». То есть, главным заданием профессиональных юридических аутсорсеров является упреждать юридические проблемы и создавать условия для того, чтобы они не могли возникнуть.

Сотрудничество основывается на гражданско-правовом договоре, заключающемся в абонентском юридическом обслуживании организации или компании. Аутсорсер может выполнять в соответствии с договором, как полный объем юридических работ компании, так и обслуживать компанию частично (если имеется штатный юрист), вести лишь какие-то сложные судебные дела или заниматься составлением заключений.

Юридическое сопровождение компаний — одно из приоритетных направлений Правового центра «Спарта». Компания имеет большой опыт в области юридического консалтинга и предлагает вам обсудить все детали и начать взаимовыгодное сотрудничество.